ÉCONOMIE

Ces entreprises où il fait bon Travailler

 

Le bien-être au travail fait de plus en plus partie des préoccupations des chefs d’entreprise et de leurs salariés. Voici quelques exemples de sociétés azuréennes qui contribuent au bonheur – et donc à l’efficacité – de leurs collaborateurs.

PAR FRANÇOIS STAGNARO

 

 

Les enquêtes se multiplient, qui tendent à prouver cette évidence : pour donner le meilleur de soi, il faut d’abord se sentir bien. Corinne Pichard, dirigeante et fondatrice du SSIRCA (Service social interentreprises région Côte d’Azur) est une pionnière en la matière : « À partir du métier d’assistant social, nous avons développé une expertise d’ingénierie sociale du travail, désormais très reconnue dans les entreprises. Depuis 1990, nous accompagnons tout le monde, avec l’objectif d’améliorer le bien-être individuel et collectif des salariés. Ceci dit, notre expérience nous prouve que cela profite aussi à l’efficacité. Les entreprises commencent à comprendre que l’humain, l’économique et le social font bon ménage. C’est un effet gagnant-gagnant. » En trente ans, elle le reconnaît, la société a évolué : « Aujourd’hui, on est davantage sensibilisé aux risques psychosociaux, on met des mots, on parle davantage des problèmes et on les identifie mieux et plus rapidement. » L’importance du bien-être dans l’entreprise gagne peu à peu les consciences et devient même un enjeu d’image, essentiel dans la redéfinition des rapports entre candidats et recruteurs.

© Katarzyna Bialasiewicz / thinkstock

N°13 - OCTOBRE - DÉCEMBRE 2017

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